
2020年に立ち上がった樹脂製食器の
自社ブランドARAS(エイラス)。
1000回落としても割れない強さと、陶器のような美しさで、
またたく間にインスタグラムの食器カテゴリにおいて
フォロワー数1位を誇るブランドになりました。
その一つひとつを生み出しているのは、工場で働く製造スタッフ。
「え、このうつわ作ってるの?すごいね!」
みんなにちょっと自慢できるものづくりを、
あなたの手で。



石川樹脂工業ってどんな会社?
About Us
自社ブランドARASが急成長中!
100億円企業を目指しています
創業70年以上という老舗ものづくり企業でありながら、新たな挑戦を続けている会社です。
近年は自社ブランドの「1000回落としても割れないうつわ ARAS(エイラス)」が、発売からわずか5年で累計100万枚を突破。
また、加賀市のふるさと納税返礼品のうち約3分の1がARAS製品!地域を代表するブランドとして、2030年には売上100億を目指しています。
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ロボットをフル活用し、
他社に先駆けて「最先端のものづくり」に挑戦!
石川樹脂工業の工場では、現在20台以上のロボットが稼働し、生産性は従来の約3倍に。人が危険な作業から解放され、より創造的な仕事に集中できる環境を整えています。
その光景は、まさに次世代のものづくり。
さらに2027年1月には新工場を稼働予定!旧工場も順次環境整備を進めていきます。
当社ではたらく魅力
「
」

魅力01
周りに誇れる製品をつくること、
それが私たちのやりがいです。
私たちが作っているのは、割れないうつわARASをはじめとする樹脂製品。あの有名ホテルやカフェでも使われています。 関わった製品が家族や友人の目に触れ、SNSでも話題になっているのを見るたびに、自分の仕事に誇りを持てたり、ものづくりの楽しさが一層広がっていきます。

魅力02
声のかけ合いが多い、
あたたかい雰囲気の職場です
工場内ではロボット成形機の操作やライン作業が中心ですが、声を掛け合ったり笑い合ったりと温かい雰囲気です。会社全体でコミュニケーションを大切にしていて、お互いが協力し合えるからこそ、一人で抱え込む心配はありません。
勤務後にみんなでラーメンや焼肉を食べに行くこともあるので自然と仲が深まり、すぐに馴染めると思いますよ!

魅力03
手厚い外部研修あり!ロボットを操る
“次世代のものづくり技術”が
身につきます
入社後は外部研修でロボット操作を学ぶチャンスがあります。ここで得られるスキルは、他ではなかなか身につけられない“次世代のものづくり技術”です。
また、フォークリフトやクレーンなどの資格取得も会社がサポート。現場で活躍の幅を広げながら、スキルアップしていくことができます。

魅力04
月給28万円超+賞与年2回。
業績好調につき年々待遇アップ!
「もっと給料を上げたい」「安定した生活を送りたい」――そんな想いに応えられる環境があります。交替勤務手当などを含め月給25.8万円~、残業代(※平均15時間分)を加えると実質28万円超に。
さらに年2回の賞与も含め、業績好調につき年々待遇がアップしています!頑張りや成長はしっかり評価され、入社半年で主任に昇格した先輩も。安心してキャリアを積んでいける職場です。

魅力05
プライベートも大切に。自分らしく、心地よく働ける環境です。
休みも大切にできるように、年間休日113日+有給5日以上をしっかり確保。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
また、ひげや髪型・髪色は自由。自分らしいスタイルで働けます。
今後は新工場の建設や旧工場の環境整備を進め、働く人がより力を発揮できる職場へと進化していきます。2026年には休日数も2~3日増える予定です。
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「え、このうつわ作ってるの?すごいね!」
みんなにちょっと自慢できるものづくり。
実質月給
28万~
(※残業代、手当含む)
平均残業
20時間/月
未経験
歓迎
賞与あり
年2回
転勤なし



暮らしを変えるプラスチックの新しい挑戦を、ここ加賀から。
その一歩に、新たな仲間を求めています。



ものづくりの現場
Manufacturing site
製造スタッフ
未経験の方でも安心してスタートできるよう、いきなり難しい作業を任せることはありません。
研修や先輩のサポートのもと、一歩ずつ成長していきましょう!
仕事内容と成長のステップ

STEP1
基本的な作業からス タート
製品の目視検査、箱詰め作業、製品の仕上げ作業、原料の補充を担当します。

STEP2
金型交換に挑戦
フォークリフトやクレーンの資格を活かして金型の交換を行い、現場の中心的な役割を担えるようになります。

STEP3
ロボット操作・条件設定
成形条件の調整やロボット操作など、より高度な技術を習得します。
Chance!
将来的にはロボットのティーチング
(動作プログラムの作成)や
工程改善に加え、
新商品の試作品づくりに関わるチャンスも。
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石川樹脂工業ってどんな会社?
About Us
チーム体制と勤務スタイル
現場は1チーム4〜5名の固定メンバー制で、週ごとに早番・遅番・夜勤を交替します。
早番
(07:00–15:15)
遅番
(15:15–23:30)
夜勤
(23:30–07:00)
\1日の流れ(早番の一例)/
07:00
出社・朝礼(引継ぎ)
07:30
金型準備・段取り替え
08:00
成形運転開始
09:00
品質チェック・微調整
12:00
昼休憩
13:00


